Tüpraş Genel Müdürü’nden toplu sözleşme açıklaması
İş Dünyası, 18 Mayıs 2019 23:30Türkiye Petrol Rafinerileri AŞ (Tüpraş) Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu toplu sözleşme süreci ile ilgili açıklama yaptı. ‘Son sözü Yüksek Hakem Kurulu’na bırakma noktasına gelindiğini vurguladı.
İşte o açıklamanın içeriği: Türkiye’nin en büyük şirketi olmanın getirdiği büyük sorumlulukla Ülkemizin ekonomik gelişimi için var gücümüzle çalışıyoruz. Rafinerilerimiz de faaliyet gösterdikleri şehirlerin ekonomisini kalkındırmakla kalmıyor, istihdamına deta bel kemiğini oluşturuyor. Yıllar içinde karşılıklı güven ve anlayışla dört rafinerimiz de tesis ettiğimiz işbarışımız da tümçalışma arkadaşlarımızın en büyük teminatıdır. Bu noktadan hareketle, şirketimizle örgütlü bulunan Petrol İş Sendikası ile 30 Ocak’tan bu yana yürüttüğümüz Toplu İş Sözleşmesi sürecimize ilişkin şeffaf ve doğru bilgilenme ihtiyacı doğduğunu üzülerek görmekteyiz.
Her fırsatta vurguladığımız gibi Tüpraş olarak yönetim felsefemizin temelini hak temelli adil bir yaklaşım oluşturmaktadır. Tüm faaliyetlerimizi bu kapsamda ve sendikal haklara istisnasız saygı göstererek yerine getirmekteyiz. Bununla birlikte, risk düzeyi son derece yüksek olan sektörümüzde iş barışının korunmasına da büyük önem veriyoruz. Bu noktada özellikle belirtmek isteriz ki, Tüpraş’taki iş barışı, sadece tesislerimizdeki çalışma düzeninden ibaret değildir. Ülkemizin ekonomisi ve sanayisini ilgilendiren çok önemli boyutlarının bulunduğu açıktır.
Bu anlayışla ve Masada çözüme ulaşmak hedefiyle 30 Ocak 2019'dan bu yana Petrol İş Sendikası ile Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimizi müzakere ederek sonuçlandırmayı arzu ederek sürdürdük. Ancak iş süreçlerimizin sürdürülebilirliği, verimliliği ve emniyeti açısından elzem olduğuna inandığımız ve Petrol İş Sendikası’nın farklı kurumlarda sözleşmelere dâhil ettiği 3 temel maddeyi tüm gayretlerimize rağmen maalesef müzakere fırsatını bulamadık. Tüm iyi niyetli çabalarımıza karşın, 13 Mayıs 2019 tarihinde gerçekleşen 11. Toplantımız sonrasında, arabulucunun uyuşmazlık tutanağını İş-Kur’a göndermesiyle birlikte bahse konu olan süreç, Yüksek Hakem Kurulu'na yönlenmiş bulunmaktadır.
Sözleşme sürecinin görünürde tıkanmasına neden olan 3 madde iddia edilenin aksine tümüyle şirketimizin en temel hakkı olan çalışma düzeni tesisi ile ilgilidir. Bu konuya ilişkin ısrarla gerçeği olduğundan farklı gösteren açıklamalar yapılarak, çalışma arkadaşlarımız ve kamuoyu yanlış bilgilendirilmektedir.
Tüpraş’ta çalışma arkadaşlarımızın geliri asgari ücretin ortalama 5,2 katı, Ülke ekonomisinin lokomotifi olan temel sektörlerin ise ortalama 3 katı olmasına rağmen, karşı karşıya olduğumuz sözleşmenin ilk 6 ayı için yüzde 75’e varan artış talebine bakıldığında, niyetin bizleri uzlaşma ortamından uzaklaştırıp, süreci manipüle etmeye zemin hazırladığını üzüntüyle görmekteyiz.
İlaveten, bilindiği üzere Petrol – İş Sendikası’nın Genel Kurul sürecinde olması sebebiyle TİS görüşmeleri hem kendi içlerinde hem de çalışma arkadaşlarımız nezdinde adeta bir seçim kampanyasına dönüştürülmüştür. Sendikanın maksatlı tutumunun açık bir örneği olarak gelinen noktada, “İş Sağlığı ve Güvenliği”, “Yan Hakların İyileştirilmesi” gibi çalışma arkadaşlarımıza ilave kazanım getirecek yeni uygulamalarımızı sendikanın tutumu sebebiyle devreye alamıyoruz.
Özelleştirmeden buyana 6,5 milyar doları aşkın yatırım gerçekleştiren ve bugüne kadar ilave 800 kişilik istihdam yaratan bir şirket olarak, bugüne kadar çalışma arkadaşlarımızın mağduriyet yaşamaması için büyük hassasiyet göstererek, elimizden geleni yaptık. Ancak, geldiğimiz noktada, toplu sözleşme masasının tarafları olarak, yeni bir yaklaşım ortaya çıkmadığı ve yeniden Masaya oturulmadığı sürece hem Şirketimiz hem de Petrol İş Sendikası sözü ve kararı Yüksek Hakem Kurulu’na bırakmak durumundadır.
TİS sürecinin hakkaniyetle çözülmesi için tüm herkesin aynı hassasiyeti göstererek, itidalli ve sağduyulu davranacağına içtenlikle inanıyoruz. Kamuoyunun doğru bilgilenme hakkına duyduğumuz saygıyla bilgilerinize sunuyorum. Saygılarımla,
İş Dünyası, 18 Mayıs 2019 23:30
Yorumlar (0)
Kalan karakter : 450
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Kirletip kirletip temizleme töreni yapmak anlamsız
10-0’lık skorla 3.kupa da Gölcük'te
KOTO’dan aşı programına tam destek
PTT’nin fatura ödemelerinde aldığı ek ücretleri sordu!
Maskesiz hayat ne zaman başlayacak?
İşte ittifakların son oy durumları
Ali Babacan pişmanlığını anlattı
İzmit Çarşısı ürünleri 41 Burda AVM'de
İYİ Parti Akmeşe'de önce esnafı gezdi sonra mahalle temsilciliği açtı
AK Partili vekiller sahaya indi
Dilovası Belediyesi ile kazandılar
Derince’de randevu alınmadan korona aşısı yapılacak
Muhtarlar, A Takımı’nı ‘112 Acil’e benzetti
İyi Parti Derince’den Yeniden Refah standına ziyaret
Sporda marka bir kent haline geleceğiz
Hürriyet, Göçmen Dernekleri ile buluştu
Bu yasak bir an evvel kalksın
Ellibeş’in esnaf ziyaretlerinde sıcak ve samimi görüntüler
Bu haftaya dikkat! Meteorolojiden alarm verildi
Muharrem İnce adayım dedi
Kendini AVM'nin 2. katından atan genç kız öldü
Yönetim kurulu üyesinden başkana şok suçlama!
Gülümse Kafe'nin kapıları mutluluğa açılacak
Kocaeli Spor Şöleni başladı
Başkan Hürriyet, Saffet Sancaklı’yı da unutmadı
Gölcük’te o sınava katılan gençlerden 71’i kazandı
Bu yıl hac olacak mı?
Cemil Yaman’dan Muş ve Bursa’da yoğun çalışma
Aşılamada ay sonunda sıra 20 yaşa gelecek
Vali Yavuz, Dilovası OSB’de üretim ve iş gücünü yerinde inceledi
DEVA Partisi'nin o başkanı istifa etti
Daha güzel bir Derince’yi beraber inşa edeceğiz
Kurumlar vergisi düşürülüyor
Kirlettiğimiz denizleri çocuklarımıza temizlettirmemeliyiz
İnsanlarımız adeta patlama noktasına gelmiştir
Tarihi Kentler Birliği’nden İzmit’i gururlandıran ödül!
Başiskele Çocuk Kütüphanesi’nde sona gelindi
Kandıra Belediyesi’nde yaz yoğunluğu
Büyükakın, İzmit sokaklarında vatandaşlarla buluştu